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市委编办深入开展向廖俊波同志学习活动 发布时间:2017-08-07  

近日,市委编办组织党员干部认真学习习近平总书记对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神,以廖俊波同志为榜样,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一、深化认识,深刻领会学习的重要意义

把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前一项重要政治任务,把廖俊波同志先进事迹作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的鲜活教材,认真组织学习宣传。特别是抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢扭住党支部这个重点,引导党员对照先进,见贤思齐,学习廖俊波同志对党忠诚的政治品质和清正廉洁的高尚品格;学习他勤政为民的公仆情怀和求真务实的良好作风;学习他勇于担当的责任意识和埋头苦干的敬业精神,切实将廖俊波同志的崇高精神力量内化为机构编制干部自身的精神理念和价值追求,把学习成果转化为服务于民和干事创业的扎实行动。

二、精心组织,确保学习活动落到实处

把学习廖俊波同志作为“三会一课”的重要内容,教育引导党员干部立足岗位当先锋。在QQ群、微信群中不间断推送廖俊波同志的先进事迹及评论文章,供大家学习,着力营造浓厚学习氛围。8月4日,又以“主题党日”活动为载体,通过观看《廖俊波》微电影、座谈交流、专题讨论等形式,组织全体党员干部对照党章党规,对标廖俊波同志对党忠诚、苦干实干的无私品质,谈感悟,谈体会。大家纷纷表示,廖俊波同志的事迹充分体现了他始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型。机构编制系统广大党员干部将以廖俊波同志先进典型为榜样,不断增强“四个意识”,自觉践行“三严三实”要求,努力做到“四个合格”,奋发有为,扎实工作,努力在促进改革发展稳定中当先锋、做表率。

三、真情关爱,切实激发干部队伍活力

一是关心年轻干部的成长。为年轻干部的成长创造良好条件,以80后干部为成员,成立了“机构编制交流会”,鼓励他们在实践锻炼中加强学习思考,不断提高综合素质,脱颖而出。二是落实谈心谈话制度。每名办领导与分管科室干部进行了一对一谈话,了解干部职工个人家庭情况及具体困难,做好干部的思想政治工作。三是开展走访慰问活动。联系、慰问干部家属,切实帮助解决实际困难,解决后顾之忧,让大家感受到党和组织的关怀和温暖。


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